Calcul Heures Supplémentaires

Comprendre le calcul des heures supplémentaires

Le calcul des heures supplémentaires repose sur la durée légale de 35 heures par semaine (article L3121-28 du Code du travail). Toute heure de travail effectuée au-delà ouvre droit à une majoration de salaire ou, dans certains cas, à un repos compensateur. Notre outil de calcul heures de travail automatise cette répartition.

Les taux de majoration légaux

Pour calculer les heures supplémentaires, le Code du travail prévoit deux paliers : +25 % pour les 8 premières heures sup (de la 36e à la 43e heure) et +50 % à partir de la 44e heure. Un accord de branche ou d'entreprise peut prévoir des taux différents, mais jamais inférieurs à 10 %. Notre calculatrice heure de travail applique ces taux automatiquement.

Le contingent annuel d'heures supplémentaires

Le contingent annuel d'heures supplémentaires est fixé à 220 heures par salarié et par an (sauf accord collectif différent). Au-delà de ce contingent, l'employeur doit obtenir l'avis du CSE et accorder une contrepartie obligatoire en repos. Un bon calcul d'heure est indispensable pour suivre ce plafond.

Défiscalisation des heures supplémentaires

Depuis janvier 2019, les rémunérations des heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 7 500 € par an. Elles bénéficient aussi d'une réduction de cotisations salariales. Utiliser un calculateur temps de travail fiable permet de documenter précisément ces heures pour la paie.